江蘇盛和房地產股份有限公司（以下簡稱“盛和房產”）隸屬于南通沿海開發集團，是國資委下屬地方國企，成立于2002年11月，注冊資本1.5億元，經營范圍主要為房地產開發經營，具有房地產開發一級資質，累計實現房地產開發投資超200億元、開發建筑面積超350萬平方米。公司以“創造健康人居 建設美好生活”為企業愿景，秉承“客戶至上，品質為本”的經營理念，提倡“品質、效率、責任、合作、創新”的企業價值觀，堅持以匠心制匠品，努力打造宜居暖心的品質，助力人民實現美好生活的向往，得到了社會各界的支持和認可，受到廣大客戶的好評。先后獲得江蘇省文明單位、江蘇省房地產開發行業綜合實力50強、南通市房地產誠信企業、新泰州建設功臣、南通市納稅百強企業、南通市房地產開發綜合實力20強。

根據《南通市國資委關于進一步加強國有企業員工招聘工作的指導意見》精神，盛和房產下屬公司南通盛和悅家物業服務有限公司（辦公地點為江蘇省南通市崇川區秦灶街道石橋路九里香堤一期售樓處）面向社會公開招聘工作人員。因2023年1月19日發布的《江蘇盛和房地產股份有限公司下屬公司公開招聘工作人員簡章》中部分崗位未達到開考比例，經研究，決定對相應崗位進行補招，現將相關事項公告如下：

一、報名基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2. 具有國家承認的學歷。

3. 有較強的事業心和責任感，具有較高的思想政治素質和良好的職業道德。

4. 具備報考崗位所需的相關資格條件。

5. 有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

二、招聘崗位、人數及崗位要求

詳見《江蘇盛和房地產股份有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件）。

三、報名步驟與要求

（一）發布簡章

通過南通沿海集團官網（www.ncd-group.com）、盛和房產官網（www.m.saa.net.cn）、南通人才網（www.ntjob.cn）等途徑發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

（二）報名方式和時間

1. 報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35*45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2. 報名時間：

2023年2月8日至2023年2月12日19:00止。

3. 注意事項：

（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務；

（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位；

（3）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（三）資格審核

1. 現場提交書面報名材料，進行資格審核。

2. 資格審核時間：

2023年2月13日上午9:00-11:30  下午13:30-17:00。

3. 資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）。

4. 資格審核材料：

（1）《報名表》（從報名系統中打印）；

（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；

（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；

（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業務水平的材料，職稱證書、從業資格證書的原件及復印件；

（5）應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。

5. 未按規定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

6. 通過資格審核的人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，如未達到開考比例，經盛和房產研究后決定，可降低比例開考。

報名咨詢電話：0513-83548809。

職業發展咨詢電話：0513-85065775。

四、綜合測試

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1. 筆試。通過資格審核的應聘人員均進入筆試，筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。

2. 面試。根據筆試合格成績，按招聘崗位人數的5倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一并進入），不足5倍的，按實確定。面試采取結構化方式，面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。

3. 成績計算。總成績=筆試成績*50% 面試成績*50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。

五、體檢、考察、公示、錄用和遞補

1. 體檢。在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如總成績相同，面試分數高者在前）。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2. 考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。

3. 公示。經體檢和考察合格的擬錄用人員，在南通沿海集團官網（http://www.ncd-group.com）和盛和房產官網（https://www.m.saa.net.cn）公示，公示期為5個工作日。

4. 錄用。對公示無異議的，按有關規定辦理錄用手續，公示結束后在公司規定時間內辦理入職手續（如未按規定時間辦理入職手續的，視作放棄），試用期2個月，試用期滿公司組織綜合考評，綜合考評不合格的，解除勞動關系。在規定時間內因擬錄用人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。擬錄用人員與原單位有勞動合同的，由本人按規定自行負責處理。

5. 遞補。在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由盛和房產決定是否遞補：

（1）自動放棄的；

（2）不符合報考條件的；

（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄用人員公示的結果影響錄用的；

（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。

六、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監督。監督電話：0513-69918689。

本《簡章》由江蘇盛和房地產股份有限公司負責解釋。

江蘇盛和房地產股份有限公司

2023年2月8日

附件.盛和悅家補招崗位簡介表.xlsx